新闻资讯

　　鼓励地方和高校运用人工智能技术提升就业服务的精准度。例如，青岛市市南区2025年搭建“人工智能+职业指导”服务平台，为求职者生成个性化“数字画像”，为高校毕业生精准就业提供了可复制的实践样本。鼓励市场化人力资源服务机构参与公益性信息服务，给予税收优惠等支持。可对成功推荐毕业生就业的人力资源服务机构给予奖励，并将服务成效与评优、入驻优惠挂钩。还要建立用人单位“红黑名单”机制，对发布虚假信息、违规收费的企业实施联合惩戒，净化就业信息生态。例如，成都市人社局联合市场监管等部门开展人力资源市场秩序整治行动，曝光多家违规企业，有力震慑了虚假招聘行为。