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　　对“示范”类党组织，重点在于激发其引领发展的标杆作用。走进金秀瑶族自治县长垌乡平孟村，游客络绎不绝，精品民宿、生态停车场、旅游驿站等设施一应俱全。这个曾经偏远的瑶寨，如今已是有名的样板村。“党支部被认定为‘示范’类，既是荣誉，也是压力。”村党总支书记覃道金坦言。党支部被划入“示范”类后，上级引导其瞄准更高目标，启动“红领共富·平孟样板”品牌创建。在党组织带领下，村民以土地入股，集中开发产业项目，形成了“党建+土地入股+多元产业”的富民模式。2025年，平孟村集体经济收入突破61万元。“我们‘示范’类就是要蹚出一条可复制、可推广的新路。”覃道金说。

　　“育苗”蹲在一线，锻造过硬人才队伍。日前，在忻城县一场村级项目评审会上，38岁的后备干部潘浩从容地汇报本村产业规划。他的成长得益于来宾市组织实施的村级后备力量“四苗”工程。该工程通过“选苗”（精准识别）、“育苗”（系统培养）、“管苗”（动态管理）、“用苗”（大胆使用）四个环节，对130多名后备力量进行全链条培养。“导师带着我们参与矛盾纠纷调解、项目落地，学到了书本上没有的真本领。”潘浩表示。如今，一批像他这样经过“集中培训+导师帮带+一线淬炼”的年轻骨干，已成为乡村振兴一线的生力军。